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豐富的學習資源

漢磊秉持以人為本理念,將員工視為最重要的資產,針對員工專業成長與職涯發展,提供健全的人才發展系統。多樣化人才育成方式及資源,建立長遠的職涯發展環境,期望能讓同仁適才適所,達成個人及組織發展的雙贏!

 

● 豐富的學習資源

  • 內部學習資源:

     

    • 職能地圖相關課程:

依職能地圖規劃的專業、核心、管理及一般訓練課程,提供從基礎到進階完整的知識與技術訓練。

    • 新進人員訓練:

針對新員工給予企業文化、公司政策、品質政策、工安法規、資訊系統…等基礎課程,協助新人快速融入團隊、組織。

    • 內部講師培訓

C+E完成套裝魅力講師訓練課程,培育優秀的知識傳承者,教學相長。

    • 語文訓練:

公司內、外及線上語文課程開設、補助,提升同仁語文能力。

    • 工作創新、專案發表會:

舉辦年度專案、工作創新改善發表會,讓同仁共享智慧的結晶。

    • 線上資源:

提供數位學習平台及數位學習內容、部門技術文件系統,讓同仁充份獲得彈性、自主、即時的學習樂趣。【漢磊並榮獲經濟部頒發92年度企業學習網建置典範】

  • 外部學習資源:

     

    • 同仁在職學位進修管理辦法:

提供副學士/碩、博士進修補助,鼓勵同仁不斷精益求精。

    • 國內、外派訓機會:

公司除提供同仁申請國內公、民營訓練機構、顧問公司、學校所開設的訓練課程外,配合公司營運需求,有派國外受訓機會。

 

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